Statut Stowarzyszenia
„Stowarzyszenie – Przyjaciele Pałacu Młodzieży w Szczecinie” zostało powołane w 2019 roku z potrzeby wspierania działalności Pałacu Młodzieży – Pomorskiego Centrum Edukacji w Szczecinie, zwanego dalej „Pałacem Młodzieży”. Członkami Stowarzyszenia mogą być rodzice, pracownicy oraz inne osoby, którym leży na sercu działalność statutowa Pałacu Młodzieży w Szczecinie.Stowarzyszenie podlega wpisowi do Krajowego Rejestru Sądowego.
ROZDZIAŁ I
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§1
- Stowarzyszenie nosi nazwę „Stowarzyszenie – Przyjaciele Pałacu Młodzieży w Szczecinie”, w dalszych postanowieniach statutu zwane – Stowarzyszeniem.
- Stowarzyszenie jest dobrowolnym zrzeszeniem osób fizycznych stawiających sobie za cel organizacyjne i merytoryczne wspieranie działań na rzecz rozwoju działalności statutowej Pałacu Młodzieży w Szczecinie.
- Stowarzyszenie realizuje swoje cele sposobami określonymi w niniejszym statucie.
§2
- Stowarzyszenie działa w oparciu o zapisy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2019 r. poz. 713 tj. z późn. zm.) oraz niniejszego Statutu.
- Stowarzyszenie realizuje cele zgodnie z treścią ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie dotyczącym sfery zadań publicznych.
§3
- Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Szczecin.
- Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej, przy czym w zakresie niezbędnym dla właściwego realizowania celów może ono prowadzić działalność także poza granicami Rzeczpospolitej Polskiej, pod warunkiem, że prawo danego państwa dopuszcza taką działalność.
- Stowarzyszenie, dla celów współpracy z zagranicą, może posługiwać się tłumaczeniem nazwy w wybranych językach obcych.
- Realizacja zadań statutowych Stowarzyszenia może być prowadzona we współpracy z innymi podmiotami, zarówno na obszarze Polski, jak i za granicą. Współpraca może być realizowana poprzez członkostwo w krajowych lub międzynarodowych organizacjach o podobnych celach.
- Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.
- Stowarzyszenie zostało ustanowione na czas nieoznaczony.
§5
- Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej ogółu członków.
- Do prowadzenia spraw statutowych Stowarzyszenie może zatrudnić pracowników, współpracowników, w tym swoich członków.
- Członkowie zarządu stowarzyszenia mogą otrzymywać wynagrodzenie za czynności wykonywane w związku z pełnioną funkcją.
§6
- Stowarzyszenie ma prawo używania pieczęci z napisem – „Stowarzyszenie- Przyjaciele Pałacu Młodzieży w Szczecinie”, a także może korzystać z innych wyróżniających ją wzorów i znaków słownych i słowno-graficznych.
- Stowarzyszenie może ustalać odznaki, medale honorowe i przyznawać je wraz z innymi nagrodami i wyróżnieniami, osobom fizycznym i prawnym zasłużonym dla Stowarzyszenia.
- Wzór pieczęci i innych wzorów i znaków, o których mowa w ust.2, ustala Zarząd Stowarzyszenia.
ROZDZIAŁ II
CELE I SPOSOBY REALIZACJI CELÓW STATUTOWYCH
§7
1. Celem głównym działania Stowarzyszenia jest:
- Wspieranie działalności statutowej Pałacu Młodzieży, w szczególności w realizacji zadań edukacyjnych, wychowawczych, kulturalnych, profilaktycznych, opiekuńczych, prozdrowotnych, sportowych i rekreacyjnych, w tym kształtowanie i rozwijanie uzdolnień i zainteresowań dzieci, młodzieży, pogłębianie wiedzy i umiejętności, organizowanie czasu wolnego i wypoczynku,
- wspieranie działalności Pałacu Młodzieży w zakresie, w jakim jego działalność jest skierowana również do dorosłych uczestników wydarzeń o charakterze stałym lub okazjonalnym organizowanych lub współorganizowanych przez Pałac Młodzieży.
2. Cele szczegółowe Stowarzyszenia:
- Cele w zakresie kultury i sztuki:
- tworzenie warunków rozwoju młodych artystów,
- działalność oświatowa w zakresie kultury i sztuki,
- popularyzacja znaczenia sztuki w życiu człowieka,
- inicjowanie, udzielanie wsparcia i pomocy w realizacji przedsięwzięć kulturalnych,
- promocja twórców z różnych dziedzin sztuki.
2. Cele w zakresie działań prospołecznych na rzecz środowiska lokalnego:
- pomoc społeczna, w tym pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywanie szans tych rodzin i osób,
- działalność na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym,
- wszelkie inne działania na rzecz wspólnot i społeczności lokalnych oraz integracji lokalnej, europejskiej i światowej,
- działalność charytatywna,
- aktywizacja społeczna i kulturalna osób starszych,
- działania na rzecz wyrównania szans osób z grup defaworyzowanych,
- działalność na rzecz osób niepełnosprawnych,
- działalność wspomagająca rozwój wspólnot i społeczności lokalnych,
- działalność wspierająca naukę, szkolnictwo wyższe, edukację, oświatę i wychowanie,
- promocja i organizacja wolontariatu,
- przeciwdziałanie uzależnieniom i patologiom społecznym,
- działalność na rzecz rodziny, macierzyństwa, rodzicielstwa, upowszechniania i ochrony praw dziecka,
3) Cele w zakresie kultywowania tradycji lokalnych tradycji i narodowych:
- podtrzymywanie i upowszechnianie tradycji narodowej, pielęgnowanie polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej,
- działalność wspierająca kulturę, sztukę, ochronę dóbr kultury i dziedzictwa narodowego,
- wzmocnienie i promowanie tradycji Pomorza Zachodniego,
- integracja środowisk artystycznych z mieszkańcami Pomorza Zachodniego,
- propagowanie kultury i sztuki w różnych środowiskach, zwłaszcza tych, które mają do niej utrudniony dostęp jak małe miasta i wsie,
- propagowanie kultury polskiej poza granicami Polski,
- promocja Rzeczypospolitej Polskiej za granicą,
4) Cele zakresie sportu, rekreacji i turystyki:
- wspieranie i upowszechnianie kultury fizycznej i sportu
- działalność wspierająca turystykę i krajoznawstwo,
- działalność na rzecz wypoczynku dzieci i młodzieży,
5) Cele w zakresie ochrony środowiska i ekologii:
- działalność wspierająca ekologię i ochronę zwierząt oraz ochronę dziedzictwa przyrodniczego,
6) Cele w zakresie integracji międzynarodowej:
- działalność na rzecz integracji cudzoziemców,
- przybliżenie Polakom kultury innych narodów,
- działalność na rzecz mniejszości narodowych i etnicznych oraz języka regionalnego,
- upowszechnianie i ochrona wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działań wspomagających rozwój demokracji,
- pomoc ofiarom katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych i wojen w kraju i za granicą,
- działalność na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami.
§8
Realizacja celów Stowarzyszenia nastąpi poprzez:
- pozyskiwanie dodatkowych środków na działalność statutową Pałacu Młodzieży,
- udzielanie pomocy organizacyjnej i materialnej Pałacowi Młodzieży w obszarze jego działań,
- udzielanie pomocy finansowej oraz promowanie osób i zespołów szczególnie wyróżniających się w działalności artystycznej, naukowej, sportowej i społecznej,
- działalność informacyjną, promocyjną i publicystyczną związaną z działalnością Stowarzyszenia i Pałacu Młodzieży,
- współpracę z organami administracji publicznej, instytucjami i placówkami oświatowymi, innymi instytucjami, osobami prawnymi, podmiotami nieposiadającymi osobowości prawnej, przedsiębiorcami mogącymi wesprzeć działalność statutową Stowarzyszenia w różnych formach,
- współpracę ze stowarzyszeniami, fundacjami oraz innymi organizacjami społecznymi, których cele są zbliżone do celów Stowarzyszenia,
- poszukiwanie i utrzymywanie kontaktów z osobami mogącymi wesprzeć rozwój Stowarzyszenia,
- współdziałanie z organizacjami zagranicznymi o podobnych celach w zakresie działalności kulturalnej, oświatowej, sportowej i społecznej – rozwijanie partnerstwa,
- organizowanie i udział w krajowych i międzynarodowych projektach służących realizacji celów statutowych,
- organizowanie imprez kulturalnych, w tym m.in., konkursów, turniejów, festiwali, przeglądów, koncertów, wernisaży, spektakli teatralnych, wystaw plastycznych, fotograficznych, prezentacji filmowych oraz innych form działalności o charakterze artystycznym, naukowym i sportowym z udziałem zespołów lokalnych, krajowych i zagranicznych,
- organizowanie wypoczynku letniego i zimowego dzieci i młodzieży przy ścisłej współpracy z Pałacem Młodzieży,
- podejmowanie działalności oświatowej m.in. poprzez organizację narad, kursów, szkoleń, warsztatów, wykładów, konferencji, sympozjów,
- podnoszenie kwalifikacji zawodowych kadry pracującej z dziećmi i młodzieżą poprzez organizowanie i przeprowadzanie różnego typu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
- prowadzenie działalności publicystycznej w zakresie działań statutowych,
- prowadzenie działalności wydawniczej, fonograficznej, filmowej i teatralnej,
- prowadzenie działalności prasowej, w tym działalności radiowej i telewizyjnej.
ROZDZIAŁ III
CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI
§9
- Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
- członków zwyczajnych,
- członków wspierających,
- członków honorowych.
- Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne, z tym, że osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym.
- Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być każda osoba fizyczna mająca obywatelstwo polskie, z tym, że osoby poniżej 16 roku życia mogą być członkami Stowarzyszenia, po uzyskaniu zgody swoich przedstawicieli ustawowych z ograniczeniami dotyczącymi praw wyborczych i prawa do głosowania, wynikającymi z odrębnych przepisów.
- Cudzoziemcy, którzy pragną wnieść swój wkład w urzeczywistnianie celów Stowarzyszenia, mający miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jak i nie mający miejsca zamieszkania na jej terenie, mogą zrzeszać się w stowarzyszeniach, zgodnie z przepisami obowiązującymi obywateli polskich.
§10
- Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być każda osoba fizyczna, która złoży deklarację członkowską.
- Przyjmowanie do Stowarzyszenia i skreślanie z listy członków następuje na podstawie uchwały Zarządu.
§11
Członkiem wspierającym Stowarzyszenia, może być osoba fizyczna i osoba prawna, która zadeklaruje stałą pomoc finansową lub rzeczową dla realizacji celów Stowarzyszenia.
§12
- Członkiem honorowym może być osoba szczególnie zasłużona dla Stowarzyszenia.
- Nadanie godności członka honorowego następuje na wniosek Zarządu lub dziesięciu członków Stowarzyszenia, na podstawie decyzji Walnego Zgromadzenia, wyrażonej w drodze uchwały.
§13
Zwyczajni członkowie Stowarzyszenia mają prawo do:
- uczestniczenia w pracach Stowarzyszenia, w tym w zebraniach walnego Zgromadzenia,
- wybierania i bycia wybieranym do organów Stowarzyszenia, z zastrzeżeniem ograniczeń wynikających z przepisów odrębnych, dla osób poniżej 18 lub poniżej 16 roku życia,
- występowania do wszystkich władz stowarzyszenia z wnioskami i skargami,
- prawo do odwołania w ramach procedury statutowej od uchwał władz w sprawach członkowskich.
§14
Członkowie Stowarzyszenia są obowiązani:
- przestrzegać postanowień Statutu i uchwalonych na jego podstawie regulaminów oraz uchwał Walnego Zgromadzenia.
- dbać o majątek Stowarzyszenia, w szczególności regularnie uiszczać składki związane z członkostwem w Stowarzyszeniu,
- świadczyć prace na rzecz dobra Stowarzyszenia i realizować założone cele oraz dbać o dobre imię Stowarzyszenia.
§15
- Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje w wyniku:
- rozwiązania lub likwidacji Stowarzyszenia,
- śmierci członka,
- rezygnacji z członkostwa zgłoszonego Zarządowi na piśmie,
- skreślenia z listy członków,
- utrata osobowości prawnej przez członka będącego osobą prawną.
- Decyzję o skreśleniu z listy członków podejmuje Zarząd w drodze uchwały.
- Skreślenie z listy członków może nastąpić w sytuacji, gdy:
- członek rażąco naruszy postanowienia Statutu lub regulaminów Stowarzyszenia,
- będzie zalegał z opłatą składek za co najmniej trzy okresy płatności.
- O decyzji skreślenia z listy członków, członek powinien być powiadomiony drogą pisemną lub drogą e-mail. Przysługuje mu prawo odwołania się od podjętej przez Zarząd decyzji w terminie 14 dni od dnia otrzymania powiadomienia o skreśleniu z listy członków.
- Odwołanie składa się do Walnego Zgromadzenia, które zobowiązane jest rozpatrzyć odwołanie na najbliższym posiedzeniu. Wniesienie odwołania wstrzymuje realizację uchwały Zarządu.
ROZDZIAŁ IV
WŁADZE STOWARZYSZENIA
§16
Władzami Stowarzyszenia są:
- Walne zebranie członków – Walne Zgromadzenie,
- Zarząd,
- Komisja Rewizyjna.
§17
- Kadencja wszystkich wybieralnych władz Stowarzyszenia trwa pięć lat.
- Wybory do władz Stowarzyszenia są równe i bezpośrednie, a ich wybór odbywa się podczas Walnego Zgromadzenia w głosowaniu tajnym zwykłą większością głosów.
§18
- Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne zebranie członków – zwane w działalności Stowarzyszenia- Walnym Zgromadzeniem.
- Walne Zgromadzenie tworzą członkowie zwyczajni, którzy mają głos stanowiący. Członkowie wspierający i honorowi mogą być obecni podczas Walnego Zgromadzenia z głosem jedynie doradczym.
- Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają zwykłą większością głosów, bez względu na liczbę obecnych w głosowaniu jawnym, z wyjątkiem wyborów władz Stowarzyszenia (które są dokonywane zgodnie z treścią § 17 ust. 2 Statutu) oraz
z wyjątkiem uchwał o zmianach w Statucie lub rozwiązaniu się Stowarzyszenia, których zasady podejmowania uregulowano w § 31 Statutu.
§19
- Walne Zgromadzenie może mieć charakter zwyczajny i nadzwyczajny.
- Walne Zgromadzenie Zwyczajne jest zwoływane raz do roku przez Zarząd Stowarzyszenia. Termin i miejsce obrad, Zarząd podaje do wiadomości wszystkich członków w drodze pisemnej lub drogą e-mail, co najmniej na 14 dni przed planowanym terminem zebrania.
- Walne Zgromadzenie Nadzwyczajne może się odbyć w każdym czasie. Jest zwoływane przez Zarząd z jego inicjatywy, na wniosek Komisji Rewizyjnej lub pisemny wniosek co najmniej jednej trzeciej ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia. Termin i miejsce obrad podaje się do wiadomości wszystkich członków w drodze pisemnej lub drogą e-mail, co najmniej na 7 dni przed planowanym terminem zebrania.
§20
1. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy:
- uchwalanie kierunków rozwoju Stowarzyszenia,
- ocena działalności Stowarzyszenia,
- ocena i zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej,
- rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez Członków Stowarzyszenia i jego władze,
- uchwalanie zmian statutu,
- uchwalanie regulaminów obowiązujących członków Stowarzyszenia,
z wyjątkiem regulaminu Zarządu,
- wybór i odwoływanie Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz poszczególnych członków tych organów,
- udzielanie Zarządowi absolutorium na wniosek Komisji Rewizyjnej,
- uchwalanie budżetu,
- uchwalanie wysokości składek członkowskich oraz wszystkich innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia,
- ustalanie zasad wynagradzania członków Zarządu za czynności wykonywane w związku z pełnioną funkcją,
- wyznaczanie pełnomocnika do reprezentowania Stowarzyszenia w umowach między Stowarzyszeniem, a członkami zarządu oraz w sporach z nimi,
- rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu w sprawach związanych z członkostwem,
- podejmowanie uchwał w każdej sprawie wniesionej pod obrady,
- decydowanie o rozwiązaniu Stowarzyszenia i zmianie Statutu.
2. Walne Zgromadzenie może odwołać członków Zarządu lub Komisji rewizyjnej
przed upływem kadencji w wyjątkowych przypadkach, takich jak:
- skazanie członka prawomocnym wyrokiem,
- utratę zdolności do czynności prawnych,
- rażące sprzeniewierzenie się zasadom określonym w niniejszym Statucie i działanie na szkodę Stowarzyszenia.
3. Odwołanie członków wybieralnych władz Stowarzyszenia i uzupełnianie składu
odbywa się zgodnie z treścią § 17 ust. 2 Statutu.
§21
- Zarząd jest powołany do kierowania działalnością Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zgromadzenia i reprezentowania Stowarzyszenia na zewnątrz.
- Do reprezentowania Stowarzyszenia na zewnątrz, w tym zaciągania zobowiązań, rozporządzania majątkiem lub dokonywania innych oświadczeń woli w sprawach majątkowych przez Stowarzyszenie wymagane jest, pod rygorem nieważności, oświadczenie złożone przez dwóch członków zarządu.
- Zarząd może ustanowić pełnomocnika do prowadzenia określonej sprawy lub określonego rodzaju spraw, należących do kompetencji Zarządu. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio.
§22
- Zarząd składa się z 3 członków Stowarzyszenia wybranych przez Walne Zgromadzenie w głosowaniu tajnym. Walne Zgromadzenie wyłania prezesa, sekretarza- skarbnika Stowarzyszenia oraz członka zarządu.
- Uchwały Zarządu dotyczące wyboru osób na wskazane stanowiska zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków Zarządu.
§23
- Zarząd obraduje, podejmując uchwały i decyzje na posiedzeniach, które mogą odbywać się w każdym czasie, w zależności od potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na dwa miesiące. Prawo zwołania posiedzenia Zarządu przysługuje każdemu z jego członków.
- Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków Zarządu. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos prezesa.
- W posiedzeniach Zarządu mogą brać udział członkowie Komisji Rewizyjnej lub zaproszeni goście z głosem doradczym.
§24
- Do kompetencji Zarządu należy:
- uchwalanie regulaminu działania Zarządu Stowarzyszenia,
- realizacja celów Stowarzyszenia,
- wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia,
- sporządzanie planów pracy i budżetu,
- sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,
- podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu lub obciążaniu majątku Stowarzyszenia,
- reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz,
- zwoływanie Walnego Zgromadzenia,
- organizacja i prowadzenie działalności gospodarczej,
- przyjmowanie i skreślanie członków.
§25
- Komisja Rewizyjna powołana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia. Kontrola przeprowadzana jest nie rzadziej niż raz w roku.
- Komisja Rewizyjna kontroluje całokształt działalności statutowej Stowarzyszenia, w szczególności działalność finansową i gospodarczą, badając jej celowość i legalność.
- Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków wybranych przez Walne Zgromadzenie w głosowaniu tajnym, w tym z przewodniczącego wybranego przez Walne Zgromadzenie.
- Komisja Rewizyjna prowadzi swą działalność zgodnie z przyjętym przez siebie Regulaminem.
- Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej polowy jej członków. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos Przewodniczącego.
- Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą uczestniczyć z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu.
- Komisja składa sprawozdanie z przeprowadzonych czynności kontrolnych Walnemu Zgromadzeniu. Formułuje wniosek odnośnie udzielenia Zarządowi absolutorium za okres obrachunkowy i sprawozdawczy (rok kalendarzowy).
§26
Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
- kontrola działalności Stowarzyszenia,
- składanie wniosków z kontroli na Walnym Zgromadzeniu,
- prawo żądania zwołania Walnego Zgromadzenia Nadzwyczajnego
oraz zebrania Zarządu,
- składanie wniosków o absolutorium dla Zarządu Stowarzyszenia,
- składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zgromadzeniu.
§ 27
W sytuacji, gdy skład wybieralnych władz Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji, uzupełnienia ich składu dokonuje Walne Zgromadzenie, w tym samym trybie w jakim dokonywany jest wybór władz Stowarzyszenia. Wybrane w tym trybie osoby pełnią swoje funkcje do czasu zakończenia kadencji całego organu.
ROZDZIAŁ V
ŚRODKI FINANSOWE I MAJĄTEK STOWARZYSZENIA
§28
- Majątek Stowarzyszenia powstaje:
- ze składek członkowskich,
- z darowizn, spadków, zapisów,
- dotacji i innych form wsparcia, w tym grantów, funduszy Unii Europejskiej, funduszy celowych itp.
- dochodów z własnej działalności statutowej, w tym działalności gospodarczej, o ile taka działalność zostanie podjęta, dochodów z nieruchomości i ruchomości będących własnością lub będących w użytkowaniu Stowarzyszenia,
- dotacji i ofiarności publicznej.
§29
- Stowarzyszenie może podjąć prowadzenie działalności gospodarczej na zasadach określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej jest przeznaczony wyłącznie na realizację celów statutowych.
- Statutowe zadania Stowarzyszenia mogą być realizowane zarówno w ramach nieodpłatnej, jak i odpłatnej działalności statutowej pożytku publicznego.
- Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę pieniężną zgodnie z obowiązującymi przepisami.
§30
Okresem obrachunkowym i sprawozdawczym Stowarzyszenia jest rok kalendarzowy.
ROZDZIAŁ VI
ZMIANY STATUTU I ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA
§31
- Uchwały w sprawie zmiany statutu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie ilością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
- Uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia oraz o rozporządzeniu jego majątkiem w razie likwidacji podejmuje Walne Zgromadzenie większością ¾ głosów, przy obecności połowy uprawnionych do głosowania.
- W razie braku quorum na pierwszym zebraniu dotyczącym zmiany statutu, rozwiązania Stowarzyszenia, rozporządzenia jego majątkiem w razie likwidacji – zwołuje się ponownie Walne Zebranie w terminie 7 dni od daty pierwszego zebrania. Uchwały w powyższych sprawach na drugim zebraniu Walne Zgromadzenie podejmuje większością określoną w ust. 1 i 2 bez względu na liczbę obecnych osób uprawnionych do głosowania.
- Zmiany Statutu i rozwiązania się Stowarzyszenia muszą być umieszczone w proponowanym porządku obrad Walnego Zgromadzenia, podanym do wiadomości członków, na co najmniej 14 dni przed datą Walnego Zebrania Zgromadzenia Zwyczajnego i na 7 dni przed datą Walnego Zebrania Nadzwyczajnego.
- Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia oraz o rozporządzeniu jego majątkiem w razie likwidacji, Walne Zgromadzenie określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.
§32
W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Statucie mają zastosowanie przepisy Prawa o Stowarzyszeniach oraz inne przepisy powszechnie obowiązujące.